岗位职责：1.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;2.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询;3.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标;4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系;5.定期对意向学员跟进，做好二次销售/三次销售工作;6.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。7.资源：公司提供优质客户资源，无需外出，无需自己找资源，轻松出单无压力。任职条件：1.大专以上学历;2.具备1年以上销售工作经验;3.熟悉培训销售的工作流程以及必备的方法技巧;4.具备良好的沟通能力以及说服能力。薪酬福利：1、基本工资+岗位工资+高提成+全勤奖+绩效奖+周奖+月奖+年终+工龄工资奖+社保，平均月收入8000+；2、工作时间：8：30—17：30，午休1小时，双休+法定节假日休息+超长带薪年假；3、良好的员工关怀体系，不定期安排出游，聚餐K歌，让身处异乡的你感受到家的温暖；职业发展：　　招生顾问的职业发展方向是培训课程主管，成为培训课程主管首先要具备课程培训的专业知识，熟知课程培训的流程，具备一定的管理能力，能对下属进行技术、技巧以及知识指导，具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力。